О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29.06.2016 № 135
|
от 21.08.2017 № 136 г. Томск О внесении изменений в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29.06.2016 № 135 |
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 29.06.2016 № 135 «Об утверждении показателей отнесения деятельности областного государственного бюджетного учреждения «Аграрный центр Томской области» к группам по оплате труда руководителя, показателей и критериев оценки эффективности деятельности данного учреждения и условий премирования (депремирования) его руководителя» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 04.07.2016) следующие изменения:
1) в показателях и критериях оценки эффективности деятельности областного государственного бюджетного учреждения «Аграрный центр Томской области», утвержденных указанным приказом (Приложение 2):
строку 6 раздела 2 «Финансово-экономическая деятельность учреждения» изложить в следующей редакции:
|
6. |
Привлечение внебюджетных средств для обеспечения функционирования учреждения |
Более 5 % средств, полученных от приносящей доход деятельности, в общем объеме финансирования учреждения за отчетный период - 1,5 балла, менее 5 % - 0 баллов |
18 баллов в год (1,5 балла в месяц) |
Выписка из лицевого счета учреждения (код формы по КФД 0531962) |
Ежемесячная |
2) в условиях премирования (депремирования) руководителя областного государственного бюджетного учреждения «Аграрный центр Томской области» по итогам работы за отчетный период, утвержденных указанным приказом (Приложение 3):
а) пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Отчет о выполнении показателей и критериев оценки эффективности учреждения (далее – отчет) представляется руководителем учреждения в Департамент ежемесячно до 10-го числа месяца, следующего за отчетным (за четвёртый квартал - не позднее 20 декабря) по форме согласно приложению к Условиям премирования.»;
пункт 16 изложить в следующей редакции:
б) «16. В случае если представленный руководителем учреждения отчет не соответствует пункту 13 Условий премирования, руководителю учреждения предлагается устранить имеющиеся в отчете недостатки и в течение 1 рабочего дня представить его для повторного рассмотрения.».
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, действие подпункта б) подпункта 2) пункта 1 настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2017 года.
Начальник Департамента И.В. Черданцева
