О внесении изменений в приказ

Департамента по социально-экономическому

развитию села Томской области от 01.08.2016 №157

В целях совершенствования нормативного правового акта

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести  в приказ Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области от 01.08.2016 № 157 «Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, а также Методики проведения указанных конкурсов» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 03.08.2016) следующие изменения:

1) в Порядке работы конкурсной комиссии Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, утвержденном указанным приказом (приложение №1):

а) в пункте 4:

в абзаце третьем после слов «сведения кандидатов» дополнить словами «, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы»;

в абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«в течение 7 дней со дня заседания конкурсной комиссии размещает информацию о результатах заседания конкурсной комиссии на официальном интернет-портале Администрации Томской области в разделе «Кадровая политика/конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв/итоги конкурсов», государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»)», а также на официальном сайте Департамента: https://depagro.tomsk.gov.ru»;

б) пункт 14 изложить в следующей редакции:

«Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.»;

2) в Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области, а также на включение в кадровые резервы государственной гражданской службы Томской области для замещения указанных должностей, утвержденной указанным приказом (приложение №2):

а) в абзаце втором пункта 2 после слов «/итоги конкурсов»» дополнить словами «и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»)», слова «сайте Департамента: http://dep.agro.tomsk.ru» заменить словами «сайте Департамента: https://depagro.tomsk.gov.ru»;

б) абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

«При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется начальником Департамента о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.».;

в) пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:

 «Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется начальником Департамента.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещается на официальном интернет-портале Администрации Томской области в разделе «Кадровая политика/конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв/итоги конкурсов», государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», а также на официальном сайте Департамента: https://depagro.tomsk.gov.ru.»;

г) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения размещается на официальном интернет-портале Администрации Томской области в разделе «Кадровая политика/конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв/итоги конкурсов», государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», а также на официальном сайте Департамента: https://depagro.tomsk.gov.ru».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

  И.о. начальника Департамента                                                           Е.Ю. Малиновская