Об утверждении Положения о проведении областного конкурса профессионального мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер»
14.09.2020 № 74
Об утверждении Положения о проведении областного конкурса профессионального мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер»
В целях повышения значимости и престижа профессии «Зоотехник-селекционер», уровня, качества профессиональной подготовки и совершенствования профессионального мастерства зоотехников-селекционеров, в соответствии с подпунктом 22 пункта 9 Положения о Департаменте по социально-экономическому развитию села Томской области, утвержденного постановлением Губернатора Томской области от 19.10.2007 № 142,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о проведении областного конкурса профессионального мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер» в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области - председателя комитета по производству А.В.Савенко.
И.о.начальника Департамента Е.А. Булкина
Бреев И.С.
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области
от 14.09.2020 № 74
Положение
о проведении областного конкурса профессионального мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер»
1. Общие положения
1. Настоящее Положение об областном конкурсе профессионального мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер» (далее – Положение) определяет порядок организации и проведения в Томской области конкурса профессионального мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер» (далее – Конкурс).
2. Задачей Конкурса является:
совершенствование профессионального мастерства, практических навыков и повышение теоретических знаний специалистов зоотехнической службы;
выявление лучших зоотехников-селекционеров;
широкое использование опыта работы победителей Конкурса для совершенствования технологии и подготовки кадров для животноводства;
повышение престижа профессии зоотехника.
3. Организатором Конкурса является Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области (далее - Департамент).
4. Конкурс проводится ежегодно.
Департамент определяет сроки проведения Конкурса и сроки приема заявок на участие в Конкурсе (далее - заявка).
Информацию об объявлении Конкурса и сроках его проведения Департамент размещает на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» не позднее, чем за 7 календарных дней до даты начала приема заявок.
Объявление о проведении Конкурса содержит следующую информацию:
а) дата и время начала и окончания приема заявок;
б) место предоставления заявок;
в) номера контактных телефонов и адреса электронной почты Департамента;
г) положение о конкурсе.
2. Порядок проведения Конкурса
5. Организация подготовки Конкурса возлагается на организационный комитет по подготовке и проведению областного конкурса профессионального мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер» (далее - Оргкомитет).
Состав Оргкомитета утверждается распоряжением Департамента.
Оргкомитет осуществляет следующие функции:
а) определяет время и место проведения Конкурса;
б) формирует состав судейской коллегии из числа специалистов зоотехнической службы, научных работников, специалистов племенной службы, приглашённых экспертов;
в) определяет количественный состав участников Конкурса, осуществляет их регистрацию;
г) осуществляет организационные мероприятия, связанные с проведением Конкурса;
д) подводит итоги Конкурса, награждает участников по номинациям;
е) вносит предложения об изменениях в настоящее Положение.
6. К участию в Конкурсе допускаются специалисты зоотехнической службы сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств Томской области.
7. Конкурс предусматривает выполнение участниками теоретических и практических заданий.
Оценку выполнения участниками Конкурса теоретических и практических заданий осуществляет комиссия областного конкурса профессионального мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер» (далее – конкурсная комиссия).
Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Департамента.
8. Для участия в Конкурсе участники предоставляют в Департамент следующие документы:
заявку на участие в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
согласие на обработку персональных данных;
справку о ветеринарном благополучии сельскохозяйственной организации (крестьянского (фермерского) хозяйства);
базу данных автоматизированной системы учета животных.
9. Участники Конкурса должны иметь комплект спецодежды (белый халат, косынка или чепчик).
10. Оценка профессионального мастерства проводится в соответствии с методикой оценки работы участников Конкурса согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
3. Подведение итогов и награждение победителей
11. Оргкомитет подводит итоги по протоколам, представленным конкурсной комиссией по показателям конкурсных заданий, и определяет победителей Конкурса по следующим номинациям:
|
№ |
Номинации |
Призовые места |
|
1 |
Победитель конкурса «Лучший зоотехник-селекционер» |
первое |
|
2 |
Призёры конкурса «Лучший зоотехник-селекционер» |
второе и третье место |
|
3 |
Призёр конкурса «Ветеран зоотехнической службы» |
первое |
|
4 |
Призёр конкурса «Самый молодой зоотехник-селекционер» |
первое |
12. По результатам Конкурса конкурсная комиссия составляет протокол, в котором подводятся итоги конкурса, определяются победители и призёры Конкурса.
Победителем Конкурса признается конкурсант, получивший наибольшее количество баллов. При равном количестве баллов преимущество отдаётся конкурсанту, набравшему большее количество баллов на практическом этапе.
Победителем Конкурса в номинации «Самый молодой зоотехник-селекционер» признается самый молодой по возрасту конкурсант, не занявший призового места в номинации «Лучший зоотехник селекционер».
Победителем Конкурса в номинации «Ветеран зоотехнической службы» признается конкурсант, имеющий наибольший стаж работы в зоотехнической службе среди конкурсантов и не занявший призового места в номинации «Лучший зоотехник-селекционер».
Победитель Конкурса и конкурсанты, занявшие второе и третье место в номинации «Лучший зоотехник-селекционер», награждаются дипломами I, II, III степени, соответственно.
Призёр конкурса «Ветеран зоотехнической службы» и Призёр конкурса «Самый молодой зоотехник-селекционер» награждаются дипломами.
13. Победитель Конкурса имеет возможность участвовать во Всероссийском конкурсе на лучшего по профессии среди зоотехников-селекционеров. В случае отказа победителя Конкурса от участия во Всероссийском конкурсе на лучшего по профессии среди зоотехников-селекционеров или невозможности его участия по иным причинам право участия во Всероссийском конкурсе на лучшего по профессии среди зоотехников-селекционеров предоставляется призеру, занявшему в Конкурсе второе место (занявшему третье место - при отказе от участия во Всероссийском конкурсе на лучшего по профессии среди зоотехников-селекционеров или невозможности участия по иным причинам призера, занявшего второе место).
14. Информация о проведении и результатах Конкурса размещается на сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 5 рабочих дней с даты подведения итогов Конкурса.
Приложение № 1
к Положению
о проведении областного конкурса профессионального мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер»
Заявка
на участие в областном конкурсе профессионального
мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер»
Район ________________________________________________________________
Организация _________________________________________________________
(наименование сельскохозяйственной организаций или крестьянского (фермерского) хозяйства)
Участник ____________________________________________________________
__________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
Дата рождения «______» _________________ _________ года
Стаж работы в животноводстве ________________________________________
в том числе зоотехником-селекционером ________________________________
Контактный телефон __________________________________________________
______________ _____________________________________________
(подпись участника) (расшифровка подписи участника)
Руководитель
_________________ _____________________________________ (подпись руководителя) (расшифровка подписи)
М.П. «______» _________________ 20__ г.
Приложение № 2
к Положению
о проведении областного конкурса профессионального мастерства по профессии «Зоотехник-селекционер»
оценки работы участников Конкурса
|
№ п/п |
Наименование операции |
Кол-во баллов |
Описание работы и ее последовательность |
За что снижается оценка |
Размер снижения в баллах |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Этап 1. Ведение автоматизированной системы учета (35 баллов) |
||||||||||
|
Для определения полноты и корректности заполнения данных в базу данных автоматизированной системы учета животных (далее БД) запускают отчеты, определяющие у скольких животных не заполнен либо некорректно заполнен оцениваемый показатель. Расчет процента ошибок осуществляется по формуле: процент ошибок = количество животных с ошибочным показателем * 100 / количество животных стада
|
||||||||||
|
|
Полнота заполнения данных |
27 (всего за А+Б) |
Незаполненным показателем в базе данных считается наличие животных с неполными данными при расчете комплексного класса и наличие записей об этом в проверяемых отчетах. Количество проверенных показателей равняется количеству отчетов |
Баллы снимаются от максимального количества баллов, согласно проценту незаполненных показателей в базе данных от числа проверенных показателей по животным. |
Если процент незаполненных показателей (ошибок) находится в пределах: 1-5 процентов - 1, 6-10 процентов - 2, 11-15 процентов - 3, 16-20 процентов - 4, 21-25 процентов- 5, 26-30 процентов - 6, > 30 процентов - 7.
|
|||||
|
|
Корректность заполнения данных |
Некорректно заполненным показателем в базе данных считается наличие записей об этом в проверяемых отчетах. Количество проверенных показателей равняется количеству отчетов. |
Баллы снимаются от максимального количества баллов согласно проценту некорректно заполненных показателей в базе данных от числа проверенных показателей по животным. |
Если процент допущенных ошибок находится в пределах: 1-5 процентов - 1, 6-10 процентов - 2, 11-15 процентов - 3, 16-20 процентов - 4, 21-25 процентов - 5, 26-30 процентов - 6, > 30 процентов - 7.
|
||||||
|
|
Оценка состояния стада по тест-версии |
|
Участник отвечает на 8 вопросов, находя ответы в тестовой версии программного обеспечения. Последовательность работ: Участники: – занимают место за персональными компьютерами, на которых установлена тестовая версия базы данных; – получают форму опросного листа, которую необходимо заполнить, найдя ответы в базе данных. Судьи: – проверяют опросные листы участников, проставляют количество штрафных баллов; – оформляют итоговый протокол за данную часть этапа.
|
За каждый неверный ответ |
|
|||||
|
Судьи оформляют учетные листы по части А-Б и части В. Итоговые протоколы по части А-Б и части В. Сводный протокол за этап. |
||||||||||
|
Этап 2. Ведение селекционно-племенной работы с животными (50 баллов) |
||||||||||
|
|
Оценка экстерьера коров по десятибалльной шкале
|
|
Конкурсант получает фотографии двух различных по экстерьеру коров и оценивает их экстерьер по десятибалльной шкале (максимальная оценка экстерьера коров: за общий вид и развитие - 3 балла, за вымя - 5 баллов, за конечности - 2 балла) |
За неправильную оценку каждого из признаков экстерьера обеих коровснимается 1 балл |
5 |
|||||
|
|
Характеристика быков по экстерьерным профилям, построенным на основании линейной оценки телосложения их дочерей |
|
Конкурсант получает данные результатов оценки двух быков-производителей по телосложению дочерей и дает этим быкам характеристику по экстерьерным профилям, построенным на основании линейной оценки телосложения их дочерей
|
За неверную характеристику любого признака экстерьера (по каждому из двух быков) снимается 1 балл
|
5 |
|||||
|
|
Расшифровка аббревиатур, обозначающих генетические заболевания крупного рогатого скота |
|
Конкурсант получает таблицу с аббревиатурами, обозначающими генетические заболевания крупного рогатого скота.Он должен объяснить, какие заболевания обозначают эти записи в родословной (племенном свидетельстве) крупного рогатого скота и является ли животное носителем этих заболеваний
|
За каждый неверный ответ снимается 1 балл |
5 |
|||||
|
|
Определение наличия и степени инбридинга у коров(по Шапоружу) по их родословным |
|
Конкурсанту выдаются Карточки на 5 племенных коров (форма 2-МОЛ) для определения наличия инбридинга и степени инбридинга (по Шапоружу) у них
|
За каждый неверный ответ снимается 1 балл |
5 |
|||||
|
|
Определение принадлежности коров к линиям и ветвям |
|
Конкурсант продолжает работать с карточками пяти коров из задания № 4. Он должен определить принадлежность каждой из этих коров к линиям и ветвям, пользуясь справочниками. Конкурсанту выдаются генеалогические схемы, в которых он должен указать место расположения отца коровы, назвать линию и ветвь. |
За каждый неверный ответ снимается 1 балл |
5 |
|||||
|
|
Индивидуальный подбор быков-производителей к коровам |
|
Конкурсант должен сделать индивидуальное закрепление предложенных ему пяти быков (одного или нескольких) к коровам из задания № 4 и № 5. Вводная: стадо, где находятся эти коровы, имеет среднюю продуктивность по бонитировке 7500 кг молока, с содержанием жира в молоке 4,00 процента, белка - 3,24 процента. Обосновать решение. Конкурсанту выдаются племенные свидетельства быков и результаты их оценки по продуктивности и экстерьеру дочерей. При подборе конкурсант должен учитывать: * продуктивность коровы (удой, жир (процентов), белок (процентов), * родословную коровы с материнской и отцовской стороны, наличие инбридинга, * особенности экстерьера (на лицевой стороне карточки отмечена оценка экстерьера по 10-балльной шкале, на обратной – заметки селекционера). |
Если конкурсант выбирает одного или нескольких из рекомендованных комиссией для закрепления за этой коровой быков, ответ считается верным.
За неверный подбор быка к каждой из пяти коров снимается 1 балл.
Если конкурсант дает полное аргументированноеобъяснение своему подбору, комиссия может засчитать ему ответ как правильный |
5 |
|||||
|
|
Взятие промеров |
|
Конкурсант снимает указанные в задании промеры на живой корове или муляже с помощью измерительных приборов: мерной палки, ленты и циркуля. |
За каждый неправильно взятый промер снимается по 1 баллу |
5 |
|||||
|
|
Определение кровности животных по улучшающей породе |
|
Улучшающая порода – голштинская. Конкурсант должен определить кровность пяти животных по голштинской породе, если их матери имеют различную кровность по голштинской породе, а отец – чистопородный бык голштинской породы. Конкурсанту выдается таблица с указанием кровности матерей животных (от 25 до 100 процентов по голштинской породе) и их отцов (100 процентов голштинской крови). Он должен рассчитать кровность пяти их потомков и заполнить таблицу. |
За каждый неверный ответ снимается 1 балл |
5 |
|||||
|
|
Работа с родословными |
|
Конкурсанту выдаются пустые таблицы родословных. В них он должен расставить пять аббревиатур, обозначающих родственные связи предков пробанда.
|
За каждыйневерный ответ снимается 1 балл |
5 |
|||||
|
Этап 3. Проверка теоретических знаний (15 баллов) (продолжительность выполнения задания не более 20 минут) |
||||||||||
|
|
Проверка теоретических знаний |
|
Оценка проводится тестированием. Участник отвечает на 10 вопросов (выбирает из трех вариантов правильный) |
За каждый неверный ответ |
1 |
|||||